עורך דין לתאונות עבודה בחיפה

נפגעתם בעבודה? מחפשים עורך דין לתאונות עבודה בחיפה? אתם לא צריכים לעבור את זה לבד.

המשרד שלנו מתמחה בייצוג נפגעי תאונות עבודה בחיפה ובצפון, עם ניסיון מוכח בליווי תביעות מול ביטוח לאומי, חברות ביטוח ומעסיקים.

אנחנו כאן כדי לדאוג שתקבלו את הפיצוי המלא שמגיע לכם – בעבודה יסודית, אנושית וללא פשרות.

כי מאחורי כל מקרה, יש אדם. ואנחנו מתמחים. באנשים.

בנוסף לתחום תאונות העבודה, המשרד מייצג גם במקרים של תאונות דרכים, תביעות ביטוח, פגיעות נפש, נפגעי פעולות איבה ותביעות מול משרד הביטחון, ועוד.

לקריאת מאמר על תביעות משרד הביטחון או נכי צה"ל, היכנסו למאמר הזה, או למאמר הזה, וגלו את הזכויות שלכם.

אם חלילה נפגעתם בפעולות איבה, אתם יכולים להקליק על המאמר בקישור כאן, או בקישור כאן, כדי למצות את הזכויות שלכם.

נפגעתם בתאונת דרכים? לקריאת מאמר בנושא, היכנסו לקישור הזה.

מהי פגיעה בעבודה?

יש שלושה סוגים עיקריים שמוכרים לצורכי פיצויים:

תאונת עבודה – אירוע חד־פעמי, פתאומי ובלתי צפוי, כמו נפילה מגובה, חפץ שנפל, או תאונת דרכים בדרך לעבודה.

מיקרוטראומה – פגיעה שנוצרת לאט־לאט, בעקבות פעולות חוזרות ונשנות בעבודה (למשל כפיפות ברכיים).

מחלת מקצוע – מחלה שמתפתחת לאורך זמן עקב תנאי עבודה מזיקים, כמו מחלות ריאה מחשיפה לאבק, או בעיות נוירולוגיות מרעלים תעשייתיים.

לכל אחד מהסוגים האלה יש קריטריונים משלו – ודווקא במקרים "אפורים", חשוב שעורך דין לתאונות עבודה יבחן את המקרה. הרבה תביעות נדחות רק כי הסיווג הראשוני היה שגוי.

לקריאה על עורך דין למחלות מקצוע – הקליקו על הקישור.

לקריאת מאמר על מיקרוטראומה – הקליקו על הקישור.

לקריאת מקצת הצלחות משרדנו – לחצו כאן

מהי תאונת עבודה לפי החוק?

לפי חוק הביטוח הלאומי, תאונת עבודה היא אירוע שקרה תוך כדי העבודה ובגלל העבודה.

אלה שני התנאים שחייבים להתקיים יחד כדי שהתאונה תוכר לצורכי פיצויים.

ניקח כדוגמה תקיפה של עובד במקום העבודה: אם מדובר במאבטח בבית החולים שהוקף כי הוא לא נתן לבן משפחה להיכנס לחדר ניתוח – זו תאונת עבודה. לעומת זאת, אם הוא הותקף כי במקרה הוא פגש את שכן שלו שאיתו הוא מסוכסך, זו לא תאונת עבודה.

כלומר, רק אם תנאי העבודה גרמו לתאונה, הביטוח הלאומי יכיר בה כתאונת עבודה.

דווקא במקרים כאלה, שנראים גבוליים, חשוב שעורך דין לתאונות עבודה בחיפה יבחן את המקרה – כדי לוודא שלא מפספסים את מה שמגיע לפי החוק.

לקריאת אתגרים מעניינים המבוססים על סיפורים אמיתיים – לחצו כאן

נפגעתם מתאונת עבודה שהיא גם פעולת איבה? כדי לקרוא על מיצוי הזכויות שלכם, הקליקו על הקישור הזה, או על הקישור הזה

למה חשוב עורך דין מנוסה לתאונות עבודה?

לא כל תאונה בעבודה תקבל הכרה אוטומטית.

יש מקרים גבוליים, שהקשר שלהם לעבודה לא לגמרי ברור. לדוגמה: ירי במהלך משמרת, תאונה ביום כיף של החברה, או תקיפה בדרך לעבודה.

דווקא במצבים כאלה – עורך דין לתאונות עבודה בחיפה יכול לעשות את כל ההבדל.

כשהמקרה גבולי, הניסיון המקצועי הוא מה שקובע: איך מציגים את הסיפור, אילו מסמכים מגישים, ועל מה בדיוק שמים את הדגש.

לא מעט פעמים הפכנו מקרי קצה, לתאונות עבודה מוכרות על ידי המוסד לביטוח לאומי.

וזה לא קסם. זה ניסיון שעושה את ההבדל.

רוצים לדעת האם אירועי אלימות בעבודה נחשבים לתאונת עבודה? לחצו כאן.

רוצים לדעת האם ובאלו תנאים אירוע ירי ייחשב לתאונת עבודה? לחצו כאן.

אם נתקלתם חלילה באירוע אלימות בדרך לעבודה? לחצו כאן.

לקראת מאמר בנושא תקיפה מינית בדרך לעבודה והאם היא תיחשב לתאונת עבודה – לחצו כאן.

מעוניינים לדעת האם הטרדה מינית בעבודה נחשבת לתאונת עבודה? לחצו כאן או לחצו כאן.

וגם, האם תאונה במהלך יום כיף, או השתלמות, תיחשב לתאונת עבודה? לחצו כאן וגלו.

נגרם לכם התקף לב בעבודה? לחצו כאן או לחצו כאן, כדי לדעת האם מדובר בתאונת עבודה.

איך מגישים תביעה וקובעים נכות מעבודה?

ברגע שתאונה על ידי ביטוח לאומי כפגיעה בעבודה – אפשר להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה.

לתביעה מצרפים מסמכים רפואיים, ואז מזומנים לוועדה רפואית שמחליטה מה אחוזי הנכות.

ההבדל בין 19% ל־20% משנה חיים:

מי שיקבל בין 9% ל־19% יקבל תשלום חד־פעמי.

אבל מי שיקבל 20% ומעלה – זכאי לקצבה חודשית קבועה, לכל החיים.

הקצבה הזו עוזרת למי שנפגע להמשיך הלאה – גם אם חוזרים בהמשך לעבודה.

כדי לממש את הזכויות עד הסוף, חשוב שעורך דין לתאונות עבודה בחיפה ילווה אתכם בתהליך: יכין את התיק, יציג את החומר כמו שצריך, ויוודא שלא תפספסו את מה שמגיע לכם.

שימו לב, במקרה של נכות זמנית ניתן להגדיל את גובה הקצבה באמצעות תקנה 18. לקריאת מאמר בנושא תקנה 18 – לחצו כאן.

בנוסף, במקרה של נכות צמיתה ניתן להגדיל את הקצבה באמצעות תקנה 18. לקריאת מאמר בנושא תקנה 15 – לחצו כאן.

הערך המוסף של עורך דין לתאונות עבודה בחיפה

קביעת דרגת נכות היא לא רק עניין רפואי – אלא גם משפטי.

עורך דין שמכיר את הקריטריונים של ביטוח לאומי, יודע להציג את החומר הרפואי בצורה שתגרום לוועדה להבין את עוצמת הפגיעה האמיתית.

אנחנו מלווים את הלקוחות בכל שלב: מהבדיקות, דרך איסוף המסמכים ועד הופעה מול הוועדה.

המטרה שלנו ברורה – להבטיח שתקבלו את הנכות שמגיעה לכם, לא פחות.

דווקא בפרטים הקטנים – הניסוח של מכתב, בחירת המסמכים, והצגת הקשר הסיבתי – שם נמדדת המקצועיות.

וזה בדיוק המקום שבו אנחנו נכנסים לתמונה.

רוצים לקרוא עוד על חשיבותו של עורך הדין בתאונות עבודה? לחצו כאן.

רוצים לקרוא על עורך דין תאונות עבודה בצפון? הקליקו על הקישור

שאלות נפוצות על תאונות עבודה

לפני שפונים לעורך דין, הרבה אנשים פשוט רוצים להבין: מה מגיע לי? מה נחשב לתאונת עבודה? ואיך בכלל מתחילים תביעה?

אנחנו כאן כדי לעשות סדר – עם תשובות קצרות, ברורות ומבוססות ניסיון מהשטח.

אם תרגישו שצריך ליווי מקצועי – אנחנו כאן בשבילכם. אבל קודם כול, בואו נכיר כמה דברים בסיסיים.

❓ מה נחשבת לתאונת עבודה?

תאונת עבודה זו פגיעה שקורית בזמן העבודה או בדרך אליה/ממנה – כאשר היא נגרמה בגלל העבודה עצמה.

למשל: נפילה באתר בנייה, תאונת דרכים בדרך לעבודה, או פגיעה ממכונה.

❓ מי מחליט אם זו באמת תאונת עבודה?

ביטוח לאומי הוא זה שקובע. אתם מגישים טופס בל/250 מהמעסיק, מצרפים מסמכים רפואיים – ולפעמים מגישים תביעה לבית הדין לעבודה.

עורך דין שמלווה אתכם מהשלב הראשון – מוודא שהכול מוצג נכון, כדי למנוע טעויות.

❓ מה ההבדל בין תאונת עבודה למחלת מקצוע?

תאונת עבודה מתרחשת באופן פתאומי – כמו נפילה או חבלה.

מחלת מקצוע מתפתחת לאורך זמן, בגלל חשיפה ממושכת לחומרים מסוכנים או רעש חזק.

❓ אילו פיצויים אפשר לקבל?

מי שמקבל הכרה כנפגע עבודה יכול לקבל תשלום חד־פעמי או קצבת נכות חודשית – בהתאם לדרגת הנכות.

במקרים חמורים, הקצבה ממשיכה לשנים – לפעמים לכל החיים.

❓ ביטוח לאומי דחה את התביעה. מה עושים?

זה לא סוף הדרך.

עורך דין עם ניסיון יערער לבית הדין לעבודה, ויבנה תיק חזק יותר – כדי לשנות את ההחלטה.

❓ עבר זמן מהתאונה. האם עדיין אפשר להגיש תביעה?

ברוב המקרים – כן.

גם אם חיכיתם, עורך דין לתאונות עבודה יכול לעזור להוכיח את הקשר בין הפגיעה לעבודה, עם עדים, מסמכים רפואיים או חוות דעת.

עורכי דין שמתמחים בייצוג נפגעי עבודה בחיפה – כאן בשבילכם

אם נפגעתם בתאונת עבודה או חליתם במחלת מקצוע – אל תעברו את זה לבד. אנחנו כאן כדי ללוות אתכם בכל שלב: מההכרה בתאונה, דרך הוועדות הרפואיות ועד קבלת הקצבה או הפיצוי שמגיע לכם.

אנחנו לא שולחים טפסים – אנחנו נלחמים על הזכויות שלכם. עם ניסיון, רגישות והתמחות עמוקה בתחום.

רוצים לדעת מה מגיע לכם? דברו איתנו – הייעוץ הראשוני ללא התחייבות.

עדיין נותרו לכם שאלות? השאירו פרטים מטה או לחצו על המדריך המקיף לנפגעי עבודה ותקבלו את כל התשובות.

רוצים לקרוא עלינו עוד? אתם יכולים לטייל כאן באתר, או לבקר אותנו בפייסבוק, או באינסטגרם.