זקוקים לעורך דין - אנחנו כאן בשבילך!
מלאו את הפרטים ונחזור אליכם במהירות
דף הבית >
ירי במהלך העבודה – האם מדובר בתאונת עבודה?
במאמר הבא נבחן האם ובאלו תנאים אירוע ירי במהך העבודה ייחשב לתאונת עבודה. אירועי אלימות חמורים כמו ירי במקום העבודה הם מצבים קיצוניים ומסוכנים ביותר לעובדים. כאשר אירוע קשה כזה מתרחש, העובדים שנפגעו נאלצים להתמודד עם פגיעות פיזיות וטראומה נפשית לאורך זמן.
במאמר זה, נבחן האם אירועי ירי בזמן העבודה עונים על הגדרת "תאונת עבודה" על פי חוק, ומזכים את העובדים שנפגעו בפיצויים ובזכויות המגיעות להם. כעורכי דין שמתמחים בתחום תאונות העבודה, אנו מכירים את החשיבות של הכרת הזכויות המלאות לעובד ונילחם כדי לממשן במקרים הדורשים זאת.
מהי תאונת עבודה לפי החוק?
לפני שנפנה לבחון את סוגיית אירועי הירי במהלך העבודה, חשוב להבין את ההגדרה המדויקת של "תאונת עבודה" על פי החוק. תאונת עבודה מוגדרת כאירוע פתאומי, בלתי צפוי ובלתי רצוי, הקשור ישירות לעבודתו ולמקום עבודתו של העובד, ואשר גרם לפגיעה גופנית או נפשית. האירוע חייב להתרחש במהלך ביצוע העבודה, או בדרך אליה או ממנה. במאמר זה, נבחן האם מקרים קיצוניים של אלימות כלפי עובדים, כמו ירי, עונים על הגדרה זו ומזכים את הנפגעים בפיצויים ובהטבות שמגיעות לנפגעי תאונות עבודה.
רוצים לקרוא על חשיבותו של עורך הדין בתאונת עבודה? לחצו כאן
התנאים להכרה באירוע ירי כתאונת עבודה
על פי חוק הביטוח הלאומי, כדי שאירוע ירי במהלך העבודה יוכר כתאונת עבודה, הוא צריך לעמוד בשני תנאים מצטברים: התרחשות האירוע תוך כדי העבודה ("תנאי הזמן"), וקיום קשר סיבתי בין האירוע לעבודה עצמה ("תנאי הקשר הסיבתי").
לגבי תנאי הזמן, ברור שאירוע ירי במהלך שעות העבודה הרגילות במקום העבודה עונה על דרישה זו. התנאי השני של קיום קשר סיבתי לעבודה הוא האתגר המשמעותי יותר במקרה של ירי. הקשר הנדרש הוא שהאירוע נבע מסיכונים הטבועים בעבודתו של העובד או מתפקידו הספציפי. לא מספיק שהאירוע התרחש במהלך העבודה, אלא חייבת להיות תרומה של גורמים הקשורים ישירות לעבודה להתרחשות הירי.
בפסיקות בתי הדין נקבע כי התנאי המכריע הוא קיומו של קשר סיבתי בין האירוע לעבודה – אם הוכח שהירי נבע מסיכונים הגלומים בעבודתו של העובד, די בכך להכיר בו כתאונת עבודה המזכה בפיצויים. לעומת זאת, אם הירי נבע מסיבות אישיות או מניעים שאינם קשורים לעבודה, יהיה קשה יותר להכיר בו כתאונת עבודה.
מעוניינים לדעת האם הטרדה מינית בעבודה נחשבת לתאונת עבודה? לחצו כאן או לחצו כאן
חזקת הסיבתיות בין אירועי ירי לעבודה
סעיף 83 לחוק הביטוח הלאומי מעגן את "חזקת הסיבתיות" – חזקה לפיה תאונה שאירעה לעובד במהלך עבודתו, רואים אותה ככזו שנגרמה עקב העבודה, אלא אם הוכח אחרת. חזקה זו מבוססת על ההנחה שאירוע שהתרחש בזמן העבודה, קשור לעבודה עצמה, אלא אם יוכח קשר סיבתי לגורמים חיצוניים.
פסיקות בתי הדין הרחיבו את תחולת חזקת הסיבתיות גם לאירועי ירי כלפי עובדים במקום העבודה. כאשר אירוע ירי מתרחש תוך כדי העבודה, קמה החזקה שהוא קשור לעבודה, ועל המוסד לביטוח לאומי להוכיח אחרת. כלומר, במקרים של ירי כלפי עובד בזמן עבודתו, יש להכיר באירוע כפגיעה בעבודה, אלא אם המוסד יוכיח חוסר קשר מוחלט לעבודה.
במצבים של אי-בהירות לגבי הסיבות לאירוע הירי, חזקת הסיבתיות פועלת לטובת המבוטח. אם האפשרות שהירי קשור לעבודה סבירה לפחות באותה מידה כמו אפשרויות אחרות, יש להכיר באירוע כתאונת עבודה. לפיכך, כדי שאירוע ירי לא ייחשב תאונת עבודה, יש צורך להוכיח קשר ברור בין הירי לגורמים פליליים או אישיים שאינם קשורים לעבודה.
נגרם לכם התקף לב בעבודה? לחצו כאן או לחצו כאן, כדי לדעת האם מדובר בתאונת עבודה.
מתי אירוע ירי בעבודה ייחשב לתאונת עבודה?
קשה להגדיר מראש תנאים ספציפיים שבהתקיימותם אירוע ירי ייחשב בהכרח כתאונת עבודה. עם זאת, ישנן נסיבות מסוימות שמטות את הכף לסיווג האירוע כתאונת עבודה, ובהן:
– כאשר הירי לא כוון במיוחד כלפי העובד הנפגע
– כאשר זהות היורים אינה ידועה
– כאשר היורים לא זיהו את הנפגע או שהיה קושי בזיהויו
– כאשר יש חשד למניע של תקיפה כלפי המעסיק
– כאשר העובד הותקף במהלך מילוי תפקידו
– כאשר נוכחותו של העובד באזור נבעה אך ורק ממילוי תפקידו
– כאשר העובד לא היה נחשף לסיכון הירי לולא עבודתו
– במקרה של ספק, יש לפרשו לטובת המבוטח
– כאשר האירוע התרחש באזור עם רמת פשיעה גבוהה או רקע סוציו-אקונומי נמוך
– כאשר העובדנקלע לקרב יריות שלא היה צד לו
– כאשר האירוע היה פתאומי ובלתי צפוי מבחינת העובד הנפגע
– כאשר אין סכסוך בין היורה לבין הנפגע
במצבים אלו ודומיהם, הסיכוי להכיר באירוע הירי כתאונת עבודה גבוה יותר, בשל חזקת הסיבתיות והקשר שבין העבודה לאירוע.
רוצים לדעת כיצד עורך דין לתאונות עבודה יכול לסייע לכם? לחצו כאן
נפגעתם מירי במקום העבודה? אתם עשויים להיות זכאים לפיצויים
אירועי ירי במקום העבודה הם מצבים קיצוניים ומסוכנים ביותר לעובדים. כאשר אסון כזה מתרחש, העובדים הנפגעים נאלצים להתמודד עם פציעות פיזיות חמורות, חוויה טראומטית וההשלכות הנפשיות הארוכות והכבדות שנלוות אליה. על פי חוק הביטוח הלאומי בישראל, אירועים אלימים ממשיים כמו ירי יכולים להיחשב כ"תאונות עבודה" – בתנאי שמתקיים קשר סיבתי בין האירוע לעבודתו של העובד.
החוק מעגן את "חזקת הסיבתיות" – חזקה לפיה תאונה שאירעה לעובד בזמן עבודתו, רואים אותה כתאונה שאירעה עקב העבודה, אלא אם יוכח אחרת. חזקה זו חלה גם על אירועי ירי במקום העבודה, ואם הביטוח הלאומי רוצה להוכיח אחרת – עליו הראייה.
אם נפגעתם מאירוע ירי במסגרת עבודתכם, אל תוותרו על הזכויות המגיעות לכם! במשרדנו המתמחה בתחום תאונות עבודה, אנו נלווה אתכם בכל שלבי הטיפול המשפטי והתביעה, נסייע בהכנת התיק ובמיצוי מלוא הזכויות על פי חוק.
עדיין נותרו לכם שאלות? השאירו פרטים מטה או לחצו על המדריך המקיף לנפגעי עבודה ותקבלו את כל התשובות.
רוצים לקרוא עלינו עוד? אתם יכולים לטייל כאן באתר, או לבקר אותנו בפייסבוק, או באינסטגרם
משרדנו צבר ניסיון רב והצלחות מרובות גם במקרים מורכבים מאוד.
לקריאת מקצת הצלחות משרדנו – לחצו כאן
לקריאת אתגרים מעניינים, המבוססים על סיפורים אמיתיים – לחצו כאן
תחומי התמחות נוספים
-
• פגיעת ראש בצבא
הצלחה בבית המשפט העליון – פיצוי של למעלה ממיליון ש"ח
מרצה וחוקרת שנפגעה בתאונת דרכים זכתה בפיצויים משמעותיים, למרות ערעור מצד חברת הביטוח שניסה להפחית את הסכום בטענה כי ייתכן שתבחר לעבור ניתוח בעתיד.
בבית המשפט העליון טענו כי זכותה של הלקוחה להחליט אם לבצע ניתוח, תוך הדגשת הסיכונים הכרוכים בכך. בזכות הנחישות שלנו, הערעור נדחה, והפיצויים נותרו בגובה של למעלה ממיליון ש"ח.
נפילה מגג בעבודה – פיצוי של 3,900,000 ש"ח לכל החיים
מנכ"ל חברת נדל"ן נפצע קשה בנפילה מגג בגובה 8 מטרים במהלך ניסיון להציל ציוד מחדירת מי גשמים. המשרד שלנו ליווה אותו לאורך התהליך המורכב, שהוביל להכרה בתאונה כתאונת עבודה על ידי הביטוח הלאומי. בזכות המאבק המשפטי, נקבעה ללקוח נכות קבועה של 64%, והוא זכאי לקצבה חודשית שתצטבר לכמעט 4 מיליון ש"ח לאורך חייו.
אירוע ירי הוכר כתאונת עבודה – ניצחון משפטי יוצא דופן
לקוח שנפגע באירוע ירי במהלך עבודתו הוכר כתאונת עבודה, למרות אתגרים כבדי משקל: הלקוח עבד ב"שחור" וללא תלושי שכר, והאירוע נקשר להיסטוריה פלילית שעוררה חשד לירי על רקע אישי.
המשרד שלנו לא ויתר: אספנו ראיות חקירה, זימנו עדים, וחשפנו התכתבויות ששללו את הטענות נגדו. לאחר מאבק ממושך בבית הדין, הוכח שהלקוח אכן עבד בזמן הירי, והאירוע הוכר כתאונת עבודה.
900,000 ש"ח לחייל שנפגע בתאונה במהלך שירותו הצבאי
חייל בשירות חובה שנפגע בתאונת דרכים קשה במהלך השירות הוכר כנכה צה"ל, בזכות הליווי המשפטי שלנו.
הוכחנו את היקף הנזקים הפיזיים והנפשיים שנגרמו לו, והשגנו עבורו הכרה בשיעור של 42% נכות רפואית, המזכה אותו בקצבה חודשית ובסך כולל של כ-900,000 ש"ח לאורך חייו, לצד הטבות נוספות כנכה צה"ל.
בית המשפט פסל מומחה עקב ניגוד עניינים – ניצחון למען הצדק
לקוחה שנפגעה בתאונת דרכים וסבלה מכאבים קשים זכתה להכרה בצדקתה לאחר מאבק מורכב. מומחה מטעם בית המשפט קבע שאין נכות, אך בחקירה מאומצת הצלחנו לחשוף קשרים עסקיים ענפים בינו לבין חברת הביטוח.
לאחר חשיפת האמת, בית המשפט פסל את המומחה, מתח ביקורת חריפה על התנהלותו וקיבל את בקשתנו למינוי מומחה חדש ונטול ניגוד עניינים.
נקלע לקרב יריות, וקיבל פיצויים מפוליסת ביטוח תאונות אישיות לתלמיד.
לא הרבה יודעים, אך לכל תלמיד בישראל יש ביטוח תאונות אישיות, אשר חל על כל תלמיד, בכל זמן, ובכל מקום בו נמצא התלמיד, גם אם התאונה אירעה בלי קשר לפעילות המוסד החינוכי. כך לדוגמה, גם אם התלמיד נפצע במהלך החופש הגדול, בחוף הים, במגרש משחקים, או כתוצאה ממעשי אלימות, הוא עשוי להיות זכאי לפיצויים מחברת הביטוח.
פוליסת תאונות תלמידים מכסה תקיפה מינית – פיצוי של 146,000 ש"ח ללקוחה צעירה
נערה שעברה תקיפה מינית זכתה לפיצוי בסך של כ- 146,000 ש"ח באמצעות פוליסת ביטוח תלמידים, למרות התנגדות חברת הביטוח.
המשרד שלנו הצליח להוכיח כי תקיפה מינית עומדת בהגדרת "תאונה" בפוליסה, ואף התגבר על טענת התיישנות, תוך הדגשת האתגרים הייחודיים של נפגעי תקיפה מינית. בזכות הנחישות והמקצועיות שלנו, הלקוחה קיבלה את הפיצוי המגיע לה.
חוות דעת של מומחה מטעם בית המשפט קבעה ללקוחה שלנו פיצוי בסך של למעלה מ-200,000 ש"ח, בגין טיפול שיניים רשלני אחד
עדכון חם ממשרדנו, והפעם: רשלנות רפואית בטיפולי שיניים. חוות דעת של מומחה מטעם בית המשפט קבעה ללקוחה שלנו פיצוי בסך של למעלה מ-200,000 ש"ח, בגין טיפול שיניים רשלני אחד
למעלה מ- 99,000 ש"ח!!! זה סכום הפיצויים שבית המשפט פסק ללקוחה שלנו, שנשברו לה 2 שיניים עקב קריסה של מיטת עיסוי
פסק הדין הוא הצלחה גדולה מאוד, לא בגלל הסכום שנפסק, אלא מהסיבה שבמהלך המשפט, בית המשפט "גילה" את דעתו, והעריך את סכום הפיצויים בסך של כ-55,000 ₪ בלבד. וכאן נכנסנו למאבק כפול: גם מול הנתבע, וגם מול בית המשפט.
כמעט חסר תקדים – הצלחנו להפוך פסק דין שניתן בהסכמה
משרדנו נחל הצלחה מרשימה בבית המשפט המחוזי, במסגרת ערעור על פסק דין שניתן בבית משפט השלום בקריות.
נפלה בכניסה למרפאה, ותפוצה בסכום של 85,000 ש"ח
אישה שנתקלה במדרגה בכניסה למרפאה, קיבלה פיצויים בסך של 85,000 ש"ח.
מדובר בסכום גבוה יחסית, מן הטעם, שלאישה לא נגרמה נכות, ולא נרגמו לה הפסדי השתכרות כתוצאה מאירוע הנפילה.
190,000 ש"ח פיצויים ללקוח שלנו שעבר תאונת דרכים, למרות שהשכר החודשי שלו לא נפגע
אחת מההצדקות לפיצוי בדיני נזיקין היא "שינוי מצב לרעה". אדם שעובר תאונה ונגרם לו נזק, סביר להניח שמצבו ישתנה לרעה בעקבות התאונה. האינדיקציה החזקה ביותר לשינו
50,000 ש"ח פיצויים, בגלל רשלנות רפואית בניתוח פלסטי
לקוחה שלנו ביצעה ניתוח לשאיבת שומן, בעלות של כ- 12,000 ש"ח. הניתוח לא הצליח (בלשון המעטה), אז תבענו את חברת הפלסטיקה. תוך זמן קצר ניצחנו, וזכינו בסך של כ- 50,000 ש"ח. אז רשמנו לפניכם, אם אתם צריכים עורך דין לרשלנות רפואית בניתוחים פלסטיים – זה אנחנו!
רשלנות בטיפול שיניים
עדכון חם ממשרדנו, והפעם: רשלנות רפואית בטיפולי שיניים. חוות דעת של מומחה מטעם בית המשפט קבעה ללקוחה שלנו פיצוי בסך של למעלה מ-200,000 ש"ח, בגין טיפול שיניים רשלני אחד.
תביעה בגין הטרדה מינית - ניצחון מרשים למשרדנו
הקטינה, בשנות העשרה לחייה, הגיעה למשרדנו לאחר שהעבריין שתקף אותה מינית הורשע בביצוע עבירות מין. הגשנו בשם הנערה, תביעה בגין הטרדה מינית, נגד התוקף. על מנת להביא את התוקף לדין, ולהבטיח שהתוקף ישלם על הנזקים שנגרמו לנערה.
אמת היא שכל הון שבעולם לא יוכל לפצות על הכאב, ההשפלה, והפגיעה העצומה שחוותה הנערה. אולם כחלק ממלחמת הצדק שניהלנו נגד התוקף, משרדנו עמד על כך שהפיצוי שהוא ישלם לתובעת, יהיה גבוה דיו כדי להרתיע אותו ולאפשר לנערה בסיס להחלמה וחזרה למסלול חייה התקין.
פיצוי בסך של 150,000 ש"ח בתאונת דרכים, למרות שלא נקבעה נכות
לקוח המשרד קיבל קיבל פיצוי בסך של 150,000 ש"ח, בזכות ניהול מושכל של התיק, ולמרות שלא נקבעו נכויות ללקוח.
תאונת דרכים ביום חופשי הוכרה כתאונת עבודה – פיצוי של 1,655,000 ש"ח
מורה שנפגע בתאונת דרכים במהלך יום חופשי הצליח, בעזרת המשרד שלנו, להוכיח שהפגיעה קשורה לעבודתו. התאונה התרחשה בדרכו לבדיקת קורונה, בהתאם להנחיות משרד החינוך, וגרמה לנזקים קשים, כולל זעזוע מוח כרוני ופגיעה בזיכרון.
לאחר הליך משפטי ממושך ומורכב, הביטוח הלאומי הכיר בתאונה כתאונת עבודה. כיום, הלקוח מקבל קצבה חודשית שתצטבר ליותר מ-1.6 מיליון ש"ח לאורך השנים.
1,600,000 ש"ח לנפגע תאונת דרכים – בזכות ניהול מקצועי של התיק
1,600,000 ש"ח לנפגע תאונת דרכים – בזכות ניהול מקצועי של התיק!
לקוח שעבר תאונת דרכים קשה זכה לפיצוי משמעותי לאחר שהתנגשות בעמוד הובילה לפגיעות פיזיות ונפשיות.
נקבעו לו 24% נכות והוא זכאי לקצבה חודשית של 7,500 ש"ח, שתצטבר ליותר מ-1.6 מיליון ש"ח לאורך השנים.
חקירה משפטית מבריקה – מומחה מטעם בית המשפט חזר בו מעדותו
תובעת שסבלה מסיבוכים קשים בעקבות צינורית שנשכחה בגופה הצליחה, בזכות המשרד שלנו, לחשוף את האמת. מומחה בכיר שמונה מטעם בית המשפט קבע תחילה כי הסיבוכים לא נגרמו מהצינורית, אך במהלך חקירה חדה וממוקדת, הצלחנו להפריך את מסקנותיו.
המומחה הודה בבית המשפט כי הסיבוכים נגרמו ככל הנראה כתוצאה מהצינורית, לאחר שהוכחנו שבדיקות קריטיות נעלמו מהתיק הרפואי של בית החולים. בזכות העבודה המדוקדקת, הלקוחה זכתה לתיקון עוול רפואי חמור.
מנכ"ל בכיר ניצל מהתנקשות - והוכר כנפגע תאונת עבודה
מנכ"ל בכיר שנורה מטווח אפס בעקבות רפורמות שהוביל במשרד ממשלתי זכה להכרה באירוע הירי כתאונת עבודה.
המשרד שלנו הצליח להוכיח שהפגיעה נגרמה ישירות מתפקידו, במאבק מול אינטרסים של ארגוני פשיעה. בזכות המקצועיות והנחישות שלנו, המוסד לביטוח לאומי הכיר באירוע הירי כתאונת עבודה, במהירות יוצאת דופן.
פיצוי של 300,000 ש"ח בגין פגיעה בשם הטוב – הצלחה משפטית למשרדנו
לקוחה שלנו נפגעה קשות לאחר שהופצו עליה שמועות פוגעניות ושקריות שפגעו בכבודה ובמעמדה.
המשרד שלנו פעל בנחישות להוכיח את הפגיעה הקשה שנגרמה לה, ובית המשפט פסק לזכותה פיצוי בסך 300,000 ש"ח.
כ- 1,998,000 ש"ח לנפגע נובה שסובל מפוסט-טראומה מורכבת
לקוח המשרד, שנפגע באירועי פסטיבל נובה, מתמודד מאז ה-7 באוקטובר עם השלכות נפשיות קשות. לאחר מאבק ממושך מול ועדות הביטוח הלאומי, הצלחנו להוכיח את מצבו ולהשיג לו הכרה של 40% נכות בגין פוסט-טראומה.
