אם אתם מחפשים עורך דין לתאונות עבודה בחיפה, שהוא גם מנוסה ומצליח, הגעתם למקום הנכון. במשרדנו הצעיר והדינמי, אנו מתמחים בייצוג נפגעי תאונות עבודה, תוך הקפדה על מתן שירות מקצועי, אישי ומסור. בזכות ניסיוננו הרב ושיעורי ההצלחה הגבוהים שלנו, אנו נחשבים כאחד מהמובילים בתחום בעיר חיפה והצפון. היעד שלנו הוא להגן על זכויותיכם ולהבטיח כי תקבלו את הפיצוי הראוי והמלא על הנזקים שנגרמו לכם בעקבות תאונת עבודה. והכול, מתוך חווית שירות נעימה ואנושית.

מלבד התמחותנו בתחום תאונות העבודה, אנו מייצגים גם בתחומי נזיקין אחרים כגון תאונות דרכים, תביעות ביטוח, נפגעי פעולות איבה ועוד. במשרדנו מרוכזים מיטב עורכי הדין בתחומי הנזיקין בחיפה והצפון, המשלבים ניסיון עשיר, ידע משפטי מעמיק וגישה אנושית ומסורה. בין תחומי הייצוג הנוספים שלנו ניתן למנות גם תביעות נגד משרד הביטחון, ייצוג בפני ועדות רפואיות של ביטוח לאומי ואף תביעות יוצאי צבא וחיילים משוחררים. אנו פועלים בנחישות לממש את מלוא הזכויות המגיעות ללקוחותינו ולהשיג עבורם את הפיצוי הגבוה ביותר.

לקריאת מאמר על תביעות משרד הביטחון או נכי צה"ל, היכנסו למאמר הזה, או למאמר הזה, וגלו את הזכויות שלכם.

אם חלילה נפגעתם בפעולות איבה, אתם יכולים להקליק על המאמר בקישור כאן, או בקישור כאן, כדי למצות את הזכויות שלכם.

נפגעתם בתאונת דרכים? לקריאת מאמר בנושא, היכנסו לקישור הזה.

מהי פגיעה בעבודה? סוגי הפגיעות העיקריים

לפני שנדבר על תאונות עבודה ספציפית, חשוב לציין שישנם שלושה סוגים עיקריים של פגיעות בעבודה שעשויות לזכות את הנפגע בפיצויים:

1. תאונת עבודה – מדובר בפגיעה פתאומית, בלתי-צפויה ומזדמנת שקורית במהלך העבודה, כגון נפילה מגובה, חבלה מחפץ נופל או תאונת דרכים בנסיעה לעבודה.
2. מיקרוטראומה – פגיעה הדרגתית כתוצאה מחשיפה חוזרת ונשנית לגורמים מזיקים בסביבת העבודה. למעשה, מצטברות פעולות רבות שכל אחת מהן היא תאונה קטנה שיוצרת נזק מצטבר.
3. מחלת מקצוע – מחלה הנובעת מחשיפה ממושכת לגורמי סיכון בעבודה, כמו אסבסטוזיס בשל חשיפה לאסבסט או מחלות ריאה עקב עבודה בסביבה מזוהמת.

לקריאה על עורך דין למחלות מקצוע – הקליקו על הקישור.

לקריאת מאמר על מיקרוטראומה – הקליקו על הקישור.

לקריאת מקצת הצלחות משרדנו – לחצו כאן

מהי הגדרת תאונת עבודה על פי החוק?

חוק הביטוח הלאומי קובע כי כדי שאירוע יוכר כ"תאונת עבודה" המזכה בפיצויים, עליו לעמוד בשני תנאים מצטברים – שהתרחש תוך כדי העבודה ("זמן התאונה") וכן שאירע עקב העבודה עצמה ("נסיבות התאונה"). התנאי המכריע הוא הקשר הסיבתי, קרי שהתאונה נבעה מהסיכונים הטבועים בעבודתו של העובד.

אם אירוע אלימות כלפי עובד התרחש במהלך שעות העבודה ובמקום העבודה, הוא עונה על דרישת הזמן. אך כדי שיוכר כתאונת עבודה, חייב להתקיים גם קשר סיבתי בינו לבין העבודה – שהאלימות נבעה מסיכונים הכרוכים בתפקידו הספציפי של העובד. לא די שהאירוע התרחש בזמן ובמקום העבודה, אלא חייבת להיות תרומה של גורמים הקשורים לעבודה עצמה להתרחשותו. בהיעדר קשר כזה, כמו אם האלימות נבעה מסכסוך אישי, יקשה להכיר בה כתאונת עבודה המזכה בפיצויים.

לקריאת אתגרים מעניינים המבוססים על סיפורים אמיתיים – לחצו כאן

נפגעתם מתאונת עבודה שהיא גם פעולת איבה? כדי לקרוא על מיצוי הזכויות שלכם, הקליקו על הקישור הזה, או על הקישור הזה

היתרונות של עורך דין מנוסה לתאונות עבודה – גם במקרי קצה

מומחיות משפטית וניסיון רב יכולים לסייע גם במקרים גבוליים ומורכבים שבהם קיים ספק לגבי ההכרה באירוע כתאונת עבודה המזכה בפיצויים. עורך דין מצליח בתחום תאונות העבודה יוכל להתמודד עם מקרי קצה כמו ירי במהלך שעות העבודה, תאונה שהתרחשה ביום כיף בעבודה, ועוד מצבים דומים.

במקרים אלה, הקשר הסיבתי בין האירוע לבין העבודה עצמה אינו ברור לכאורה. עם זאת, עורך דין מנוסה יוכל לטעון בנחישות לזיקה המשפטית לעבודה, להציג ראיות ונימוקים רלוונטיים ולשכנע כי מדובר בתאונת עבודה לכל דבר ועניין. הצלחה במקרים גבוליים דורשת מומחיות, יצירתיות משפטית ונחישות – תכונות המאפיינות משרד ראוי בתחום תאונות העבודה.

רוצים לדעת האם אירועי אלימות בעבודה נחשבים לתאונת עבודה? לחצו כאן.

רוצים לדעת האם ובאלו תנאים אירוע ירי ייחשב לתאונת עבודה? לחצו כאן.

אם נתקלתם חלילה באירוע אלימות בדרך לעבודה? לחצו כאן.

לקראת מאמר בנושא תקיפה מינית בדרך לעבודה והאם היא תיחשב לתאונת עבודה – לחצו כאן.

מעוניינים לדעת האם הטרדה מינית בעבודה נחשבת לתאונת עבודה? לחצו כאן או לחצו כאן.

וגם, האם תאונה במהלך יום כיף, או השתלמות, תיחשב לתאונת עבודה? לחצו כאן וגלו.

נגרם לכם התקף לב בעבודה? לחצו כאן או לחצו כאן, כדי לדעת האם מדובר בתאונת עבודה.

הליך הגשת תביעה וקבלת קצבת נכות מעבודה מהביטוח הלאומי

לאחר שתאונה או מחלה הוכרו ככאלה שאירעו במסגרת העבודה, ניתן להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות לביטוח הלאומי, ולצרף אליה מסמכים רפואיים המתעדים את הפגיעה.

לאחר הגשת התביעה, הביטוח הלאומי יזמן את העובד לוועדה רפואית שתבחן את מצבו הרפואי ותקבע את דרגת הנכות על פי ספר הליקויים. במידה ויוכרו לו 9%-19% נכות, הנפגע יהיה זכאי לתשלום חד-פעמי. אך אם יוכרו לו מעל 19% נכות, הנפגע יהיה זכאי לקבל קצבת נכות חודשית קבועה מהביטוח הלאומי לכל החיים.

קצבה זו נועדה לאפשר לעובד שנפגע להתמודד עם השלכות הפגיעה ולעבור תהליך שיקום מקצועי ואישי, גם אם יחזור לעבוד בהמשך.

עורך דין מנוסה בתחום תאונות העבודה יוכל לספק ייעוץ וליווי צמוד לאורך כל התהליך, להבטיח מימוש מלא של הזכויות ולפעול לקבלת דרגת הנכות הגבוהה ביותר המגיעה לעובד הנפגע.

שימו לב, במקרה של נכות זמנית ניתן להגדיל את גובה הקצבה באמצעות תקנה 18. לקריאת מאמר בנושא תקנה 18 – לחצו כאן.

בנוסף, במקרה של נכות צמיתה ניתן להגדיל את הקצבה באמצעות תקנה 18. לקריאת מאמר בנושא תקנה 15 – לחצו כאן.

יתרונו של עורך דין מנוסה – הוכחת דרגת הנכות במקצועיות וליווי צמוד

אחד היתרונות המשמעותיים בשירותיו של עורך דין לתאונות עבודה בחיפה הוא הידע והניסיון בהוכחת דרגת הנכות במסגרת הליכי הביטוח הלאומי. עורך הדין מכיר את כל הקריטריונים והמבחנים שביטוח לאומי קובע לצורך קביעת דרגת נכות, את הבדיקות הרפואיות הנדרשות ואת כל הפרוצדורות הרלוונטיות.

חשיבות רבה נודעת למעקב רפואי צמוד אחר מצבו של הלקוח ותיעוד מקיף של מידת הנכות וההשלכות הנגרמות לו. עורכי הדין מהצויינים במשרדנו מלווים את הלקוחות בקפידה לאורך כל התהליך, מנחים אותם לגבי הבדיקות הרפואיות הנחוצות, מסייעים באיסוף כל המסמכים והראיות החיוניות, ומייצגים אותם באופן נמרץ בפני הוועדות הרפואיות של ביטוח לאומי.

במטרה להשיג את דרגת הנכות הגבוהה ביותר המגיעה לנפגע, אנו נוקטים בגישה תקיפה של הצגת הנתונים הרפואיים והעובדתיים במלואם. מקצועיות ויסודיות הם הערובה להכרה מלאה בזכויותיו של העובד שנפגע בתאונת עבודה.

רוצים לקרוא עוד על חשיבותו של עורך הדין בתאונות עבודה? לחצו כאן.

מתמחים בייצוג נפגעי עבודה בחיפה – פנו אלינו כדי לקבל ייעוץ וליווי

לסיכום, אם נפגעת בתאונת עבודה או חלית במחלת מקצוע, קיימים הליכים חשובים שיש לנקוט בהם על מנת לממש את מלוא זכויותיך ולקבל את הפיצויים וקצבת הנכות המגיעים לך מהביטוח הלאומי. במשרדנו, המתמחה בייצוג נפגעי עבודה בחיפה, אנו מלווים את לקוחותינו בכל שלבי התהליך – החל מהגשת התביעה הראשונית להכרה בתאונה כאירוע מזכה, דרך קביעת דרגת הנכות וטיפול בערעורים על החלטות ועדות רפואיות, ועד להשגת הפיצוי הראוי.

עורכי הדין שלנו הינם מקצועיים בתחום, בעלי ניסיון רב וגישה נחושה ונמרצת בייצוג האינטרסים של הלקוח. אנו משקיעים מאמצים במעקב צמוד אחרי ההליכים הרפואיים, איסוף הראיות וההוכחות לדרגת הנכות ובניהול משפטי יעיל ויסודי. כל זאת במטרה להשיג עבורכם את התוצאה המיטבית האפשרית.

אם נפגעת בתאונת עבודה או אתה סובל ממחלת מקצוע, צרו איתנו קשר כבר היום לקבלת ייעוץ ראשוני חינם, או פנו למשרדנו לייצוג משפטי מסור וצמוד לאורך כל ההליכים. אנו כאן כדי לדאוג לזכויותיכם וטובתכם.

רוצים לקרוא על עורך דין תאונות עבודה בצפון? הקליקו על הקישור

עדיין נותרו לכם שאלות? השאירו פרטים מטה או לחצו על המדריך המקיף לנפגעי עבודה ותקבלו את כל התשובות.

רוצים לקרוא עלינו עוד? אתם יכולים לטייל כאן באתר, או לבקר אותנו בפייסבוק, או באינסטגרם.